40代のIT業界キャリアアップ転職はエージェントを活用

40代の「直接応募」は難しい

システムエンジニアからITコンサルトや社内SEへの転職を考えている人は、その手段についても検討する必要があります。まずは転職希望先の企業の応募フォームを利用して「直接応募」する方法があります。次に知り合いなど、人脈を駆使して転職先に紹介してもらう「直接紹介」という方法もあります。また人材紹介を専門に扱っている企業のサポートを受ける「エージェント」を利用する方法があります。さらに転職サイトなどの「Webツール」を利用する方法もあります。
20代など若いうちの転職は直接応募でも問題ありませんが、40代以上の場合は難しいことがあります。採用側の企業が「本来は必要なはずの人材」を良く分かっていないため、実績や経験を活かせるような人材を採用するための募集が少ないためです。次に直接紹介ですが、人脈が豊富で身の回りに自分の希望する職場へ紹介してくれるような人がいる場合は頼んでみるべきでしょう。しかしそのような人材がいない人にはどうすることもできません。

エージェントを利用してみよう

そこでおすすめしたいのがエージェントの利用です。転職を専門に扱っているエージェントは、年齢やキャリア、持っているスキルによって企業に売り込みをかけることができます。40代以上の人が持っているスキルの高さや経験の豊富さを欲している企業を探して売り込むこともできます。これはエージェントがITエンジニアを欲する企業の内情まで精通しているからできることで、個人では難しいでしょう。またWebツールに関しては転職サイトやSNSなどを上手に利用して、企業の採用担当者の目に留まるような工夫が必要になります。表現力が豊かな人ならば成功する可能性もありますが、難易度が高いと言えるでしょう。

「ムービン」を利用して転職しよう

エージェントを利用してキャリアアップを目指す時は、自分が希望する職種に強いエージェントを利用すると良いでしょう。ITコンサルタントに転職を考えている人はコンサルタント転職に特化した人材紹介会社「ムービン」を利用してみてはいかがでしょうか。ムービンではITコンサルティング求人、財務・金融関連コンサルティング求人、組織人事コンサルティング求人など様々なコンサルタントの転職を扱っています。
以下、ムービンさんから引用です。

弊社キャリアコンサルタントはコンサルティング業界出身であるためコンサル経験者にしか出来ない転職コンサルティングを致します。

このように、ムービンのキャリアコンサルタントはプロ意識が高い頼れるスタッフがたくさんいます。ITコンサルタントへの転職時に強いサポートを受けることができるかもしれません。

「システムエンジニア転職ナビ」で転職を目指そう

エージェントを利用する時は自分の職種に対する理解がしっかりとしているエージェントを利用することが鉄則です。システムエンジニアの仕事を理解しているエージェント「システムエンジニア転職ナビ」なら、かゆい所に手が届いた転職サポートが期待できるでしょう。2万5千人以上のシステムエンジニアが登録していることからもその信頼度の高さをうかがい知ることができます。
以下、システムエンジニア転職ナビさんから引用です。

企業と密に連携しているため、条件交渉をお任せ頂くことも可能です。

この言葉の通り、転職先をマッチングしてくれるだけでなく、交渉の場にも同席し、報酬などの条件交渉も行ってくれるなど、力強いサポートが魅力です。40代の利用者も23％以上と多く、40代以上の転職者の転職サポート実績も十分と言えるでしょう。